Dotazione organica
Sezione relativa alla dotazione organica come indicato all'art. 16, c. 1 e art. 17, c. 1 del d.lgs. 33/2013 per quanto attiene il Personale in Servizio, ovvero il numero del personale a tempo indeterminato e determinato e come indicato all.art. 16, c. 2 e art. 17, c. 2 del d.lgs 33/2013 per quanto attiene il Costo del Personale, ovvero il costo complessivo del personale a tempo indeterminato e determinatoi in servizio.
-- PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO E COSTO COMPLESSIVO DEL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO --
- PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2013
- COSTO DEL PERSONALE TRIENNIO 2011-2013
- PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2014
- COSTO DEL PERSONALE TRIENNIO 2012-2014
- PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2015
- COSTO DEL PERSONALE TRIENNIO 2013-2015
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2016
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2017
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2018
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2019
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2020
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2021
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2022
- PERSONALE DIPENDENTE E RELATIVO COSTO 2023
-- PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO DETERMINATO E COSTO COMPLESSIVO DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO --
ANNO 2013 – Non vi sono titolati di contratti a tempo determinato in forze presso l’ATER di Verona
ANNO 2014 – Incarico di Direttore Generale a tempo determinato a far data dal 24 novembre 2014
ANNO 2014 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2015 – Incarico di Direttore Generale a tempo determinato sino al 23 novembre 2015
ANNO 2015 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2016 – Non vi sono titolati di contratti a tempo determinato in forze presso l’ATER di Verona
ANNO 2017 – Non vi sono titolati di contratti a tempo determinato in forze presso l’ATER di Verona
ANNO 2018 – Non vi sono titolati di contratti a tempo determinato in forze presso l’ATER di Verona
ANNO 2019:
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 gennaio 2019, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato di un anno a far data dal 6 febbraio 2019
- Assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato di un anno a far data dal 19 febbraio 2019
- Assunzione di profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato dal 13 maggio 2019 al 12 novembre 2019, con proproga di ulteriori 12 mesi sino al 13 novembre 2020
ANNO 2019 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2020:
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 gennaio 2019 sino al 21 luglio 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 settembre 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Proroga assunzione di profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato a far data dal 13 novembre 2019 sino al 31 ottobre 2020
- Proroga assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato a far data dal 6 febbraio 2020 sino al 31 ottobre 2020
- Proroga assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4^ livello parametrale B a tempo determinato a far data dal 19 febbraio 2020 sino al 31 ottobre 2020
ANNO 2020 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2021:
– Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 settembre 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
ANNO 2021 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2022:
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 settembre 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato , di un anno , a far data dal 1 aprile 2022
- Assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato , di un anno , a far data dal 1 aprile 2022
- Assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato , di un anno , a far data dal 1 aprile 2022
ANNO 2022 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2023:
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 settembre 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Proroga assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato per 12 mesi decorrenti dal 1 aprile 2023
- Proroga assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato per 12 mesi decorrenti dal 1 aprile 2023
- Proroga assunzione di un profilo amministrativo-gestionale 4° livello parametro B, a tempo determinato per 12 mesi decorrenti dal 1 aprile 2023
- Contratto di somministrazione di un profilo di “geometra” 5° livello parametro B, per 1 mese , a far data dal 1 maggio 2023 e successivamente prorogato dal 30/9/2023 al 30/10/2023 e dal 01/11/2023 per 6 mesi.
ANNO 2023 - COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
ANNO 2024:
- Incarico di Direttore a tempo determinato a far data dal 1 settembre 2020, ai sensi della Legge Regionale n. 39/2017
- Proroga contratto di somministrazione di un profilo di “geometra” 5° livello parametro B, per 1 mese , a far data dal 01/04/2024 al 30/06/2024 e successivamente prorogato dal 01/07/2024 al 30/09/2024 (con cessazione del contratto)
- Assunzione di n. 5 profili di “tecnico – amministrativo” , 4° livello parametro B, a tempo determinato per 12 mesi con decorrenza 1 maggio 2024, eventualmente prorogabili
- Assunzione di n. 1 profilo di “specialista tecnico” , 5° livello parametro B, a tempo determinato per 12 mesi con decorrenza 1 maggio 2024, eventualmente prorogabile
I dati relativi all'anno 2024 sono estratti dal Bilancio d'Esercizio al 31.12.2024 approvato dalla Regione Veneto e quindi saranno disponibili indicativamente nel mese di agosto 2025.
